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新卒採用メンバー

中途採用メンバー

MID-CAREER MEMBER

ダイレクト・エンジニアリング事業部

INOUE

Q.入社を決めた理由

フリーランスのマーケットが面白そうだと思った点と、会社の課題を聞き “自分なら解決できる” と感じたことが決め手です。

Q.やりがいを感じた瞬間

自分の考えた取り組みや改善策により仕事が効率化され、直接現場からも良い評価をもらえることもあり、介在価値を強く感じています!

Q.部署にはどんな人が多いですか?

前向きで変化に強い人が多いと思います。新しいことにチャレンジしたい人が多いので、常に新しい考えを持ち続けることが出来ます。始めるまでの準備はもちろんしますが、始めると早いのがチームの特徴でもあります!

Q.どんな人と働きたいですか?

多角的な目線をもち仕組みを変える勇気がある人や、実際に変えてきた人と働きたいなと思いますね。一言で表すと「臭いものに蓋をしない人」です!笑

TECHシェアリング事業部

HIRAYAMA

Q.入社を決めた理由

「IT業界に関わりながら自分の市場価値を高めたい」この思いを叶えられるのがアンだと思い、入社を決めました!

Q.やりがいを感じた瞬間

数字を出しきることができ、「会社に貢献できている」と感じるとやりがいを感じることができます。貢献度合いが目て見て分かるところもアン・コンサルティングの良いところです。

Q.将来のキャリアプランはありますか?

自身のポジションをどんどん上げていきたいです!現状、管理職ポジションは男性が多いですが、徐々に女性比率もあがってきているので、その波に自分も乗っていきたいと思っています。

Q.どんな人と働きたいですか?

年功序列もなくフラットな会社なので、「早く成長したい」「活躍したい」という前向きな方と一緒に働けると嬉しいです!

プロダクト開発部

MAMIYA

Q.入社を決めた理由

入社前にお会いした社員のみなさんが暖かく一緒に働きたいと思ったことと、会社の雰囲気や環境にも魅力を感じたから

Q.やりがいを感じた瞬間

他部署の方々から「あの機能が助かる!」など感謝の言葉を頂けたときや、自身の成長を実感できたとき

Q.仕事の中で意識していることはありますか?

自分に依頼してよかったと思ってもらえるように、ヒアリングに力を入れるようにしています。

Q.どんな人と働きたいですか?

能動的に動けて、学ぶことが好きな人と働きたいですね。私の部署は「個が活躍できる」ので、そういった環境を求めている人とも働けたら嬉しいです。

新卒採用メンバー

NEW GRADUATES MEMBER

TECHシェアリング事業部

KOGA

Q.入社を決めた理由

初回の面談対応してくれたお二人と一緒に働きたい、今後関わりたいと感じたから

Q.やりがいを感じた瞬間

たくさんの方と知り合え、責任感をもって仕事ができるところ

Q.西日本のメンバーの特徴はありますか?

スパイスのきいたマイルドカレーのような、開園したての動物園のような・・・笑個性の強さがカレーのようですし、従業員・檻・道路とかまだまだ整備して改善していけばより良くなっていくと感じるところが開宴仕立ての動物園のような感じがしています。

Q.就活生へひとことお願いします!

私は内定を取ろうと考えず、「色んな人に合えるチャンスだ」と思って就職活動をしていました。出会いに感謝しながら人脈作りを楽しみポジティブに就職活動を進めてほしいなと思います!

TECHシェアリング事業部

TOMIYAMA

Q.入社を決めた理由

フリーランスについて調べているうちに興味が湧き、社長の「周りの人を大切にすることが大事」という考え方に惹かれたから

Q.やりがいを感じた瞬間

営業スタイルが様々なので、「自分だから契約が取れた」と感じられるところ

Q.入社後のGAPはありますか?

「自由度の高さ」に驚きました。枠が決まった中での仕事をイメージしていましたが、実際は早くから幅広く携わることができて想像とのGAPを感じましたね。

Q.アンへの入社を考えている人へひとことお願いします!

誰か1人だけの達成ではなく、全体での達成をモットーに個性豊かなメンバーがチーム感をもって仕事をしています。団体戦が好きな型や、会社と一緒に成長していける方と働けることを楽しみにしています!

TECHシェアリング事業部

ARAI

Q.入社を決めた理由

面接の中で企業成長がイメージでき、自身もスピード感もって成長できると感じたから

Q.やりがいを感じた瞬間

「貴方で良かった」と思ってもらえたときと、難しいことを成功させたときにやりがいを感じます

Q.会社の良いところはどこだと感じますか?

働きやすく、人が良いところですね。学生の時って学年に一人ぐらいは苦手な人っていると思うんです。でもアンにはそう思う人がいません!

Q.将来のキャリアプランはありますか?

早いうちにマネジメントもできるようになりたいと考えています。上長であるマネージャーを尊敬しているので、同じように高い評価を得られるような人になれるよう、今後も努力していきます!

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