SDGsへの取組み｜株式会社ココナラテック

当社は、フリーランスと人材不足企業との懸け橋として、2011年の創業以来、「フリーランス支援」を軸として

事業を運営してまいりました。

近年、IT化に伴う企業の人材枯渇が顕著となり、ITフリーランスのニーズが高まる一方、フリーランスのファイナンス

や法律、生活部分における”働く環境”の整備が完全とは言えない状況です。

当社では、引き続きフリーランスへの安定した仕事の機会提供、働く環境の整備を推進し、

SDGsの5つの項目に注力的に取り組み、持続可能な社会の構築を目指します。

ココナラテックが注力する
4つの項目

・日本企業のIT人材（エンジニア）の不足状況を解決に導く
・人種に囚われない、多様性を重んじた事業活動を行う

また、フリーランスという働き方が当たり前になるように環境の整備に努めます。

・当社独自の福利厚生プログラム「フリウェル」の提供
・フリーエンジニアの営業活動の代行、契約書類などのサポート
・セーフティネット、ライフサポートなどのサービス

首都直下型地震や南海トラフ地震が30年以内に70%の確率で発生すると言われております。
「自分の命は自分で守る」そのために、過去の災害を知り、その際の行動を学び、どう動くべきなのか考えるために会社として、講師を招き「減災セミナー」を受講しております。

減災人づくりアドバイザー
NPO法人エコロジカルファーストエイド　理事
株式会社　日本減災対策　執行役員

自身の阪神・淡路大震災の経験から、自治体、企業、学校など全国各地の様々なユーザーに対して、防災・減災に関するアドバイス業務を行われております。その中で、日本人の災害に対する教育不足を痛感し、講演会やワークショップ等の活動を精力的に行われています。

コーポレートガバナンスの強化として社会からの信頼、健全性の高い事業、組織を構築していくことがこれからの会社経営には不可欠と考えています。適正な経営活動を行いながら、コーポレートガバナンスの強化に努めて参ります。

・安全で公正な取引
・リスクマネジメントの強化
・倫理、法令の遵守