当社は、東京本社、大阪支社に加え、新たに福岡支社にて、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する国際規格である「ISO/IEC27001:2013（JIS Q 27001:2014）」を取得いたしました。
これにより、全拠点にてISO/IEC27001:2013（JIS Q 27001:2014）の取得事業者となりましたことを、お知らせいたします。
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弊社では、誠に勝手ながら2023年8月10日（木）～2023年8月15日（火）の期間を、夏季休暇とさせていただきます。
業務開始は、2023年8月16日（水）10：00～となります。
夏季休暇期間中は大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

世界中で話題を集める「生成AI」。使用や開発に関して、一般の方よりも触れることが多い現役エンジニアと、エンジニアを志望する学生に生成AI使用の経験や実態、所属する企業・学校でのルールなどについて聞き、生成AIがどのように使われ、今後どのようなことが求められているかなどを調査しました。
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先日リリースした【HR白書 2023 vol1～企業編～】が「HRog」に掲載されました。
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SNSの普及や新型コロナウイルス感染症の影響等でここ数年で採用活動が変化してきました。
そこで今回、2023年度入社の新卒社員にどういった理由で現在の企業に入社を決めたのか、在籍予定年数や理想の働き方、さらには初任給などの実態を調査しました。
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多様な働き方が推奨される中、2023年度に新卒採用活動を実施した企業において、
そもそも人材が足りているのか、賃上げや初任給の増額はあるのか、
現在企業ではどのような働き方なのかなど、HRに関する実態を調査しました。
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この度、当社はITエンジニアのキャリアサポート歴10年以上の経験を活かし、正社員の求人/採用に特化した転職支援サービス「フリエン転職」をリリースいたしました。
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2021年6月にサービスリリースをした、定額成果報酬型マッチングサービス「チョクフリ」につきまして、サービス内容を変更（成功報酬価格の見直しとマッチング保証制度の設置）いたしました。
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当社は2023年3月14日(火)より福岡支社を移転します。詳細はこちらをご覧ください。

当社は2023年3月1日(水)より本社を恵比寿ガーデンプレイスタワーへ移転します。詳細はこちらをご覧ください。